Что делать после декрета?

Принято считать, что во время декретного отпуска женщины могут спокойно оставаться дома, ничего не делать и при этом получать деньги от государства. Будущие мамы c этим не согласны: для многих отпуск по уходу за ребенку — настоящий стресс. Женщин пугает, что за время декрета они выпадут из рабочего процесса, утратят профессиональные навыки и компетенции, отстанут от коллег и уже никогда их не догонят. Как быть, если вы готовитесь стать мамой и хотите продолжить развиваться, рассказала руководитель федеральной образовательной программы «Мама-предприниматель» Екатерина Лёвшина.

Шаг 1. Подготовьте план действий. 

Декрет – прекрасная возможность взять паузу и подумать о своей карьере. Нравится ли вам нынешняя работа, или вы хотели бы перейти в другую компанию? Устраивает ли вас сфера деятельности, в которой вы трудитесь, или пришла пора кардинально сменить профессию? Если вы мечтаете открыть свое дело — можете бесплатно поучаствовать в федеральной образовательной программе «Мама-предприниматель», где вас обучат ведению бизнеса, управлению финансами, работе с маркетинговыми инструментами и другим необходимым навыкам. Если ваш проект окажется лучшим в финале программы, вы получите грант в размере 100 тысяч рублей на открытие собственного дела от благотворительного фонда «В ответе за будущее».

Шаг 2. Распределите обязанности в семье равномерно.

Времена, когда ребенком занималась только мама, давно ушли в прошлое. В современном мире, где женщина, как правило, работает наравне с мужчиной, а многие домашние обязанности выполняют разнообразные устройства и приспособления, папы вполне могут ухаживать за малышом и следить за бытом. Договоритесь, например, о том, что купает ребенка именно папа, а два раза в неделю с коляской гуляет бабушка – и тогда у вас появится время на отдых и дальнейшее развитие.

Шаг 3. Займитесь самообразованием. 

Читайте или слушайте аудиокниги по интересующему профилю, проходите специализированные курсы, посещайте лекции и мастер-классы — все это поможет вам не отстать от коллег, быть в курсе последних трендов и найти новые карьерные возможности. Даже в период пандемии, когда массовые мероприятий под запретом, вы можете “посетить” множество событий онлайн, главное — грамотно организовать свое время.

Шаг 4. Поддерживайте теплый контакт с коллегами. 

Чтобы не выпасть из привычного круга общения на работе, не забывайте поздравлять коллег с днями рождения, интересоваться, как у них дела, не отказывайтесь от посещения корпоративных праздников, да и просто заезжайте в офис, когда есть возможность. Это позволит вам чувствовать себя частью команды, а не «отрезанным ломтем».

Шаг 5. Продолжайте нарабатывать опыт. 

Займитесь частной практикой, запишитесь на стажировку или предложите своему руководству курировать небольшие рабочие проекты во время декрета. Благодаря этим действиям вы не только напомните о себе как о ценном сотруднике компании, но и пополните портфолио. 

После долгого перерыва бывает сложно вернуться к трудовым обязанностям — особенно, если если вы все-таки полностью отрешились от них на время декрета. В этом случае хороший вариант – постепенное возвращение в офис: например, вы можете три дня работать в компании, остальные два дня — из дома. Это позволит вам сделать выход на работу более плавным.

Поделиться:

Июнь 2022: лучшие бьюти-новинки

Этим летом стоит уделить особое внимание уходу за кожей и мы решили представить  сразу несколько новых средств, которые помогут сохранить свежесть и молодость кожи. Здесь