Илья Крамник запустил клуб для молодых предпринимателей «Твоя Опора» не из-за моды на сообщества, а из дефицита — ему самому остро не хватало сильного окружения. В одиночку бизнес развивается медленнее, чем хочется. Поэтому Илья вместе с Денисом Сметневым собрал комьюнити, где важнее не статус, а совпадение по ценностям и темпу. Здесь ищут не «нетворкинг ради галочки», а людей, которые реально помогают расти. В результате клуб стал для резидентов не тусовкой, а рабочей опорой.
Об этом мы и поговорили с Ильей сегодня.
— Илья, расскажите о своем бэкграунде. Чем вы занимались до запуска клуба и как пришли к этой идее?
Последние несколько лет я развиваю диджитал-агентство по работе с блогерами Ё-Инфлюенс (einfluence.ru). Мы помогаем крупным брендам (косметика, бытовая химия, одежда, банки) расти в продажах и узнаваемости через интеграции у микроблогеров с высокой лояльностью аудитории.
В прошлом году я четко осознал, что мне не хватает сильного, поддерживающего окружения — людей, которые находятся на том же этапе развития бизнеса, что и я. В Москве не удалось найти клуб, где регулярно собиралась бы именно такая аудитория, и я задался вопросом: «Почему бы не создать его самому?». Организаторские амбиции и желание объединять людей во мне зрели давно.
Поэтому я начал искать сильного партнера и вспомнил про Дениса Сметнева — сооснователя Skyeng и агентства UForce. За год до этого мы познакомились и запустили успешную партнерку между нашими агентствами, поэтому хорошо знали потенциал друг друга. Когда я предложил Денису сделать клуб для молодых предпринимателей, произошел идеальный «матч»: оказалось, что он сам полгода вынашивал эту идею, но искал надежного партнера, который возьмет на себя операционку.
В итоге мы распределили роли: я отвечаю за операционное развитие, а Денис — за бренд, стратегию и экспертную составляющую. Так появился наш проект.
— В чем вы видите миссию клуба и для кого вы создавали это комьюнити?
Мы живем в эпоху турбулентности: санкции, сменяющие друг друга кризисы, рост налоговой нагрузки. В такое время предпринимателю жизненно необходимо иметь рядом близких по духу людей, на которых можно опереться, и которые находятся с ним в едином контексте.
Наша миссия — объединять молодых фаундеров и помогать микро- и малому бизнесу системно расти вопреки внешним обстоятельствам.
— Кто составляет ядро резидентов сегодня? По каким критериям вы отбираете участников?
Портрет нашего резидента очень четкий:
- Ниша: Основатели онлайн-бизнеса (EdTech-проекты, IT-компании, AI-стартапы, digital- и маркетинговые агентства).
- Возраст: В основном молодые предприниматели до 30 лет.
- Масштаб: Микробизнес с годовой выручкой от 10 до 20 млн рублей.
Для нас критически важно совпадение по ценностям. Каждого кандидата я собеседую лично на этапе первичного созвона, чтобы убедиться, что человек органично впишется в комьюнити.
— Можете поделиться самыми яркими прорывами резидентов за время существования клуба?
Главный результат — это дружба, партнерства и психологическая устойчивость, которую обретают резиденты. Но есть и сильные твердые кейсы.
Например, Марина, основательница онлайн-школы английского языка. На одной из встреч после общения с Денисом Сметневым она решила запустить новое направление — помощь при поступлении в зарубежные вузы. На нашу форум-группу Марина пришла с конкретным запросом: как привлекать клиентов на этот продукт?. Участники набросали ей массив идей, одну из которых она взяла в тест. Результат: уже через две недели Марина закрыла первого клиента на 1 миллион рублей.
— Какую роль в проекте играет личный бренд Дениса Сметнева и как выстроена система менторства?
Личный бренд Дениса — наш мощный ускоритель. Возможность взаимодействовать с человеком, построившим миллиардную компанию, привлекает сильных кандидатов. Резиденты приходят в его поле, чтобы перенять опыт и избежать масштабных ошибок.
Кроме того, мы привлекаем внешних менторов — владельцев крупного бизнеса из IT, EdTech и агентской сферы. У наших участников есть уникальная возможность общаться с ними не просто разово, а в формате регулярных сессий и сопровождающего трекинга.
— Какие ключевые боли предпринимателей 20–35 лет решает клуб?
- Предпринимательское одиночество: когда тебе буквально не с кем обсудить точечную проблему в бизнесе или разделить груз ответственности.
- Запросы на ресурсы: быстрый поиск проверенных подрядчиков, кадров и экспертных консультаций внутри сети.
- Скорость масштабирования: за счет фокусных форматов, опыта коллег и менторов резиденты растут в раза быстрее, чем в одиночку.
— Чем ваш клуб принципиально отличается от других игроков на рынке?
- Узкая сегментация: Я сам являюсь предпринимателем из этой ниши, поэтому мы глубинно понимаем боли нашей аудитории.
- Отсутствие «понтов»: В клубах для крупного бизнеса часто превалирует ярмарка тщеславия и показуха. Мы же строим культуру искренности, твердых результатов и взаимовыручки.
- Заполнение пустой ниши: В России много онлайн баз знаний и курсов, но катастрофически мало качественных оффлайн-клубов именно для начинающих фаундеров цифровых ниш. Мы закрываем эту потребность.
— Каким вы видите развитие клуба в ближайшие 1–2 года?
Мы сфокусированы на развитии московского кластера, но у нас уже работает онлайн-формат, позволяющий привлекать русскоязычных фаундеров из любой точки мира. В планах — планомерное масштабирование и, возможно, экспансия в другие города-миллионники.
— Что вы лично получили от проекта как основатель?
Я получил тот самый «третий дом» и среду, в которой сам остро нуждался. Я обрел здесь верных друзей, сильную поддержку для своих проектов и место, где могу перезагрузиться и хорошо пообщаться с людьми на одной волне.
— Что бы вы посоветовали предпринимателю, который сомневается, стоит ли ему вступать в клуб?
Просто придите на ознакомительный созвон с основателем. Мы не продаем «в лоб» — для нас это возможность узнать человека и, возможно, дать ему ценность или нужный контакт прямо во время разговора. Если вы увидите в нас свою опору, а мы поймем, что вы укрепите наше комьюнити — наши двери всегда открыты.
